BUSCA QUE TE BUSCA

Lo reconozco, siempre he sido “amienemiga” de las redes sociales. ¿Qué cómo puede ser esto? Pues bien me gusta estar al día, cosa que ahora se traduce en redes sociales, pero sólo me gusta la faceta grupal, es decir, estar en “contacto” con mis amigos, esos con los que fui al colegio, conviví en Irlanda,… o ese familiar un tanto lejano. No obstante la faceta de comunicación personal no me hace tanta gracia, no me gusta la versatilidad de las redes sociales, ya que lo que uno entiende como algo “bueno”, otro lo malinterpreta.  Y eso es lo que hace de las RRSS mis enemigas.

Soy una persona alegre, habladora, bromista, extrovertida,… y el significado de una conversación puede variar mucho de ser presencial a ser on-line, y creedme, un “jaja” no arregla el embrollo en el que te puedes meter cuando tu receptor no entiende la ironía de tu mensaje o simplemente le da otro significado.

A pesar de esta “amienemistad”, como cualquier persona que esta al día tiene perfiles en las principales redes sociales. Según Infoempleo, las más utilizadas para buscar a sus posibles  trabajadores, son Facebook, Twitter y LinkedIn. Y sí, tengo una cuenta en cada una de estas redes sociales.

Aunque las dos primeras las utilizo más a modo lúdico, no tengo nada de lo que avergonzarme. Como ya he comentado veces anteriores, me considero una persona con cuatro dedos de frente y mi comportamiento siempre va acorde con ello. Nunca me verá ni leerá nadie en situaciones comprometidas en Facebook y excepto el hecho de que me siga alguna Believer, tampoco tengo nada de lo que avergonzarme en Twitter.

Por otra parte, como es evidente a LinkedIn le doy un uso más laboral. Sí lo sé, no es que haya trabajado mucho a lo largo de mi vida (por ahora) pero como bien nos dijo Mª Jose Ozaeta TODO cuenta cuando se trata de trabajo.

Si entráis en mi perfil de dicho portal, podréis ver que actualmente soy redactora en el periódico universitario y que recientemente he trabajado en un evento organizado por Disney Live. También podréis ver los concursos a los que me he presentado en estos años de carrera, haya o no haya ganado. ¿Por qué? Pues porque aunque no haya ganado, creo que eso te da una aproximación de la iniciativa que tiene la persona en cuestión.

Personalmente, en caso de mi futuro jefe me busque en Internet conozca quién soy y me contrate a sabiendas de ello, que no que me contrate por lo que no soy dando una imagen diferente a la real, como dice mi abuela “que te quieran por lo que eres, no por lo que quieran que seas”. Así que esto es así señores. Soy una joven de 21 años que usa las redes sociales con cabeza y no lo oculta, que no va a cohibirse ni cambiar su forma de usar dichas redes sociales.

¿PREPARADOS PARA LA ENTREVISTA DE TRABAJO?

Sinceramente, debo reconocer que a mis 21 años nunca me he presentado a una entrevista de trabajo ni a una videoconferencia propiamente dichas. Mis padres son de esas personas que creen que para hacer algo realmente bien, debes centrarte solo en eso. Por una parte, durante el año académico me dedico a estudiar y a hacer diversas actividades relacionadas con la carrera, como colaborar con el periódico universitario o presentarme a concursos de publicidad. 
A estas alturas muchos podéis pensar, “bueno pero y ¿qué haces en verano?”. Pues bien, desde hace ya algunos años el verano lo invierto en mejorar idiomas y conocer mundo. Empecé con 16 años en Italia y desde entonces, además de viajar por el territorio nacional, he estado en muchas ciudades de Alemania e Irlanda. Aunque siempre saco unas semanas para colaborar con el voluntariado y para descansar. 

Lo más parecido que he tenido a una entrevista de trabajo, fue la entrevista que me hicieron en el voluntariado con discapacitados psíquicos en el que participo. En él me preguntaron cosas como si tenía estudios relacionados con la labor social de la asociación, qué era lo que buscaba, etc. Yo no tengo estudios relacionados como tienen muchos de mis compañeros, pero creo que mi predisposición fue lo que hizo pasar por alto este detalle. Por ello creo que la actitud con la que te enfrentes a la entrevista de trabajo es decisiva. ¿Cuántos publicistas hay que no han estudiado publicidad? 

Creo que ponerse nervioso es algo normal en una entrevista de trabajo, lo importante está en saber camuflarlo. Muchas veces somos aptos para un puesto, solo necesitamos creérnoslo. Debemos prepararnos la entrevista como si de un briefing se tratara. Primero debemos documentarnos un poco, es decir indagar sobre el posible contratante. Ver cuál es nuestro público objetivo, los objetivos que queremos alcanzar, el beneficio que podemos ofrecer y por qué, quién es nuestra competencia,… 

En cuanto a la forma de vestir, la primera impresión siempre es importante, por lo que no podemos presentarnos hechos un adefesio con el pelo sucio, desaliñados, con ojeras, mal olor,… debemos ir en un punto intermedio entre esto e ir de boda. 

Por último, no creo que haya mayor diferencia, entre una entrevista de trabajo presencial y una videoconferencia, que la importancia del lugar. Es decir, en una entrevista presencial no tienes por qué preocuparte por el escenario, mientras que en una videoconferencia sí debes prestarle atención a este aspecto. Y aunque sé que no podemos controlar la conexión, es importante que la videoconferencia no se corte, ya que eso da una imagen negativa sin nosotros quererlo, ya que hace que dejes de prestar atención a lo que realmente importa. Esto no es como hablar con tus padres por Skype cuando estás fuera de casa, aquí te juegas un puesto de trabajo.

C.V.

Me llamo Paloma Ortiz y tengo 21 años. Nací en El Campello, Alicante el 5 de septiembre de 1991.

Hasta los 13 años, estudié en el colegio Ángel de la Guarda. No obstante, acabé  la educación secundaria obligatoria en el IESEnric Valor. Posteriormente, realicé el bachillerato en el IES Playa de SanJuan. Actualmente, estudio Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidadde Alicante. Además soy redactora en el periódico digital universitario Comunic@ndo.

A lo largo de mi vida he realizado varios voluntariados de carácter social con niños y discapacitados. El primero de ellos, organizado por la Asociación de Jóvenes de El Campello, y la segunda por UPAPSA (Unión Provincial de Asociaciones de Discapacitados Psíquicos Alicante).

Mi lengua nativa es el español, pero tengo conocimientos lingüísticos avanzados de valenciano/catalán e inglés y básicos de alemán.

Debido a mis estudios, soy una persona que trabaja muy bien en equipo, con habilidades para la comunicación y el liderazgo. Además de un gran sentido de gestión de proyectos, organización o equipo. Por otra parte, gracias a mis estudios en el extranjero, dispongo de una capacidad de adaptación a ambientes multiculturales.

Por último, en cuanto a las capacidades informáticas, domino varios de los programas de Microsoft Office, como Word, Excel o PowerPoint. Además dispongo de conocimientos en programas estadísticos como el SPSS, software de diseño como InDesign.