En la entrada anterior,
definí los perfiles profesionales que me interesan dentro de una agencia de
publicidad. Estos perfiles eran ejecutivo
de cuentas, planner y tráfico/coordinación.
Definido este paso, es la
hora de buscar las diferentes ofertas para dichos empleos. Pero de los tres puestos que me interesan, no todos son
tan fáciles de encontrar. Mientras de ejecutivo de cuentas o planner,
encontramos bastantes ofertas, de
tráfico y coordinación no hay tantas, por no decir ninguna. Esto se debe
básicamente a que por norma general quien se encarga de este puesto lo
compagina con otro perfil de la agencia.
Ahora bien, vamos a centramos
en los puestos de los que si he encontrado ofertas. En ellos los requisitos son
muy parecidos. Los más usuales son que buscan personas con una experiencia de 1
a 3 años, con formación universitaria relacionada con el sector, un buen nivel
de inglés, conocimientos de planificación digital y de informática. Pero además,
muchas de esas empresas valoran que el “futuro” empleado tenga su propia
cartera de clientes, esté familiarizado con temas de diseño, marketing y
publicidad, que sean personas ordenadas, metódicas y con capacidades
analíticas, y con habilidades para las relaciones interpersonales.
Por ahora sólo dispongo de
parte de estos requisitos, como los estudios en Publicidad y RR.PP,
conocimientos de Marketing (por cursos realizados en la universidad) e informática.
Además me considero una persona ordenada, metódica y con don de gentes. En cuanto al
resto, confío en adquirirlos con el tiempo, ya que aunque dispongo de un buen
nivel de inglés, siempre se puede mejorar. Por otra parte, la experiencia y la
cartera de clientes es algo que solo el tiempo y el trabajo puede
proporcionarme.
La mayoría de estos puestos
tienen una remuneración atractiva, ya que oscilan los 22.000€ brutos al año.
Aunque como es evidente, nadie empieza ganando tanto, por lo que si buscamos
ofertas que respondan a estos perfiles, pero que no pidan como requisito
experiencia, vemos que esa cantidad es bastante más baja, hablamos de 9.900€
anuales. En cuanto al tipo de contratación más habitual es la jornada completa,
con horario partido.
El sueldo me parece adecuado
en su etapa madura, es decir, cuando sumas los años de experiencia y
conocimientos adecuados. Pero la cantidad inicial, me parece un poco baja
teniendo en cuenta que la mayoría de esas ofertas son en grandes ciudades. En
cuanto al tipo de jornada, aunque no me disgusta, preferiría un horario sin
descanso, para poder acabar a media tarde.
Hasta aquí todo está bien,
pero si definimos muy bien los criterios de búsqueda puede que no encontremos mucho. Esto se debe a
que la mayor parte de los puestos que se ofertan, son en Madrid, Barcelona o
Valencia.
Personalmente el tema de
cambiar de ciudad no es algo que me cuestione, ya que desde que empecé la
carrera supe que Alicante no es una ciudad en la que abunden en este sector. Me
encantaría trabajar un tiempo en el extranjero, Barcelona, Bilbao o Madrid.
Aunque creo que como a todo hijo de vecino, no descarto el regresar a Alicante
tras algunos años de experiencia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario